Bài chia sẻ của Nguyễn Thị Ngọc Riêng – Trưởng Phòng Kinh Doanh 1

Tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp:

VHDN hướng đến và phục vụ cho ai (Chủ doanh nghiệp ; khách hàng ; đối tác ; Nhân viên ; Cộng đồng ; Tất cả đều đúng ; Tất cả đều sai): Nhân viên của doanh nghiệp đó

Nếu doanh nghiệp sở hữu giá trị văn hóa, các thành viên sẽ đạt được những gì: Văn hóa doanh nghiệp tạo động lực cho nhân viên và sự đoàn kết cho cả doanh nghiệp, thu hút nhân tài và gắn bó nhân viên, tạo sự ổn định bền vững của tổ chức. Cho mỗi thành viên hiểu được giá trị của bản thân đối với công việc cho họ thêm động lực làm việc, nội bộ đoàn kết thống nhất cùng nhau.

Hành động áp dụng giá trị cốt lõi 5T:

Giá trị TUÂN THỦ:

Tuân thủ giờ đi làm chấm công đầy đủ

Giá trị TIÊN PHONG:

Tiên phong góp ý kaizen cho PKD

Giá trị TẬP THỂ:

Cùng tham gia team buiding Vũng Tàu với công ty

Giá trị TẬN TÂM:

Tận tâm chăm sóc khách hàng xem khách hàng như người thân

Giá trị TỬ TẾ:

Tử tế với đồng nghiệp hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc