Bài chia sẻ của Lê Thị Kim Liên – Phòng Kinh Doanh

Tìm hiểu về Văn hóa doanh nghiệp:

VHDN hướng đến và phục vụ cho ai (Chủ doanh nghiệp ; khách hàng ; đối tác ; Nhân viên ; Cộng đồng ; Tất cả đều đúng ; Tất cả đều sai): Chủ doanh nghiệp

Nếu doanh nghiệp sở hữu giá trị văn hóa, các thành viên sẽ đạt được những gì: Các thành viên trong doanh nghiệp đó sẽ đạt được hiệu suất làm việc cao cao nhất , giúp doanh nghiệp xây dựng được thương hiệu và phát triển bền vững

Hành động áp dụng giá trị cốt lõi 5T:

Giá trị TUÂN THỦ:

Tuân thủ giờ giấc làm việc của công ty, tác phong làm việc nghiêm túc , có ý thức tiết kiệm điện nước , giấy in và các vật dụng văn phòng cần thiết.

Giá trị TIÊN PHONG:

Gần đây nhất là Tiên phong đăng ký học võ “Nững Xị “

Giá trị TẬP THỂ:

Hỗ trợ phòng kinh doanh hết mình để hoàn thành chỉ tiêu chung, không thiên vị bạn kinh doanh nào, cũng như phòng ban nào. Luôn chia sẽ những thông tin chung với đồng nghiệp để hạn chế sai sót trong công việc với tinh thần Teamwork cao.

Giá trị TẬN TÂM:

Luôn chăm chỉ làm việc ” việc hôm nay đừng để ngày mai” , và luôn theo dõi tiến chất lượng công việc hôm nay mình đã làm tốt nhất chưa, hết mình chưa, đầy đủ chưa.

Giá trị TỬ TẾ:

Nếu có phát sinh nghỉ phép thì tôi luôn chủ động chuẩn bị trước tất cả những báo cáo nằm trong kế hoạch ngày cần phải làm, và có thể phát sinh , để người nhận hỗ trợ công việc cho mình sẽ thuận tiện nhất , dễ dàng nhất bởi vì tôi luôn hiểu rằng” sự tử tế dù nhỏ đến đâu cũng không bao giờ là lãng phí “